online

Unsere Online-Trainings sind maßgeschneidert:

Flexibel und auf die jeweiligen Bedarfe und Kundensysteme zugeschnitten. Vorgegebene Abläufe, Methoden, Prozesse, Systeme und Templates unserer Kunden flechten wir in unsere Online-Trainings ein.
Unsere Online-Trainings sind workshop-artige abwechslungsreiche gemeinsame Sessions, lebendige Videokonferenzen zum jeweiligen interessant aufbereiteten Thema – immer leicht und gleichzeitig kompakt: Wir vermitteln alle Stoffe spannend und auch langfristig abrufbar. Innerhalb der Sessions mit maximaler Dauer von 90 Minuten gibt es eine erfrischende Taktung von etwa 15 Minuten Kontextwechsel wie Input, Reflektion, Diskussion und Übungen.
Für ein gutes Online-Training gibt es zwei Möglichkeiten:

Virtual classroom

Also eine knackige Abfolge mehrerer Online-Sessions für eine gleichbleibende Gruppe innerhalb weniger Tage. Sozusagen der Crash-Kurs. Fast wie ein Präsenzseminar, aber ohne die Kosten für Hotel, Reisen und Catering. Vorteil: die Teilnehmenden können sich ganz auf das Lernen konzentrieren. Die Pausen sind also echte Sendepausen vom Tagesgeschäft.

Blended learning

Eine Verteilung der Lerninhalte auf wenige Wochen mit maximal zwei Online-Sessions pro Tag. Die Tage zwischen den Online-Sessions sind nicht „frei“, sondern werden als Selbstlernphasen genutzt: für Einzelaufgaben zum Ausprobieren des Erlernten, mit selbstorganisierten Kleingruppenarbeiten, zur Sichtung von Input-Nuggets mit Trainervideo oder zum Literaturstudium. Vorteil: das Know-How wird so eigenverantwortlich aktives Wissen der Teilnehmenden.
Wir können unsere Trainings auf Zoom, Webex Training und MS Teams durchführen, gerne unterhalten wir uns über weitere Plattformen. Jedes Training bieten wir zur Durchführung in englischer und in deutscher Sprache an.